年輕人創(chuàng)業(yè)，最壞的時(shí)代也是最好的時(shí)代

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寧愿死在自由覓食的荒野，也不愿茍活在鳥(niǎo)籠的安逸。抱著如此心境，豪情萬(wàn)丈的年輕創(chuàng)業(yè)者們紛至沓來(lái)。但令人萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是，這個(gè)時(shí)代變化太快。“消失”的錘子科技、陷入破產(chǎn)危機(jī)的熊貓直播、舉步維艱的OFO、大規(guī)模裁員的滴滴，這些身邊真實(shí)的例子訴說(shuō)著今年真不容易。如果有一天，抱著上市敲鐘小目標(biāo)的你，在創(chuàng)業(yè)前就知道你的項(xiàng)目將會(huì)被收購(gòu)或者倒閉，那時(shí)的你還會(huì)選擇走創(chuàng)業(yè)這一條路嗎？

回望2018年，融資難、裁員潮、資本寒冬、中美貿(mào)易戰(zhàn)、樓市調(diào)控、股市波動(dòng)、美聯(lián)儲(chǔ)加息。上市與破發(fā)齊飛，融資與裁員并存。一只只黑天鵝在我們眼前飛過(guò)，都快變成了家禽。

變化的時(shí)代

美團(tuán)總裁王興聽(tīng)到的一個(gè)段子引發(fā)了人們的焦慮，“2019年可能會(huì)是過(guò)去十年里最差的一年，但卻是未來(lái)十年里最好的一年。”

2014年9月夏季達(dá)沃斯論壇上，*總理提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，在960萬(wàn)平方公里土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已深植于社會(huì)靈魂之中，互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展讓人們看到了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)。

2015年的創(chuàng)業(yè)浪潮達(dá)到巔峰，種子輪融資百萬(wàn)，天使輪融資千萬(wàn)，A輪嚷嚷著上億的新聞隨處可見(jiàn)，年輕的創(chuàng)業(yè)者每天都被打著一輪又一輪的雞血，荷爾蒙被一次次地刺激起來(lái)。

這種空前盛況未能持續(xù)，寒冬很快席卷了整個(gè)創(chuàng)投圈。過(guò)去半年，創(chuàng)業(yè)者因?yàn)槌杀靖邏毫Υ蟮木壒书_(kāi)始紛紛逃離北上廣，募資難、融資難的陰霾籠罩在創(chuàng)投圈，沒(méi)有錢(qián)的恐慌從中小投資機(jī)構(gòu)延續(xù)到了創(chuàng)業(yè)公司身上。

據(jù)36kr報(bào)道，IT 桔子監(jiān)測(cè)到新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域在 2018 年誕生了 2623 家企業(yè)，同比減少 66%。雖然由于 IT 桔子創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)爬取規(guī)則的原因，這一部分的數(shù)據(jù)不太詳盡，會(huì)存在延遲的狀況，但是整體上可以看到中國(guó)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)從 2015 年達(dá)到高峰之后的逐步下降。

歷經(jīng)了三年的瘋狂，中國(guó)的創(chuàng)業(yè)群體已逐步冷靜和理性，創(chuàng)業(yè)者的激情似乎不再那樣容易被激起，資本跑馬圈地的步伐也在放慢。

2019年國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資將大降溫，是瘋狂的結(jié)束，冷靜的開(kāi)始。

不少機(jī)構(gòu)投資的投資量并沒(méi)有降低，可能單個(gè)項(xiàng)目的金額還略有提升，但項(xiàng)目數(shù)量有了明顯的減少。對(duì)于一些C輪后的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是好事，但年輕人的項(xiàng)目想拿投資要比以往更加艱難。

從另外的視角來(lái)看，2019年的小趨勢(shì)還是很多，企業(yè)服務(wù)、東南亞市場(chǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、跨境電商、金融科技、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、生物科技等領(lǐng)域都是值得期待的。

創(chuàng)業(yè)沒(méi)有那么容易

不得不承認(rèn)，中國(guó)是一個(gè)年輕人創(chuàng)業(yè)非常多的國(guó)家，同時(shí)也是創(chuàng)業(yè)失敗率非常高的國(guó)家。

人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告》顯示，中國(guó)青年首次創(chuàng)業(yè)年齡平均為 24.67歲，20～26歲創(chuàng)業(yè)活躍度最高。

大城市就業(yè)機(jī)會(huì)多，活躍的經(jīng)濟(jì)氛圍，創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件好，對(duì)于很多年輕人的吸引力非常大。但面臨著生活成本和公司成本的攀升，壓力也越來(lái)越大。

看了那些媒體的報(bào)道：“大學(xué)生賣(mài)切糕日入十萬(wàn)”，“創(chuàng)業(yè)青年賣(mài)APP月入百萬(wàn)”，“90后大學(xué)生擺攤賣(mài)煎餅?zāi)晔杖?50萬(wàn)”，立馬打了一針*。高收益的誘惑讓年輕創(chuàng)業(yè)者涌入而來(lái)。少部分人的成功被媒體大勢(shì)宣傳，讓人誤以為成功很簡(jiǎn)單。成功只是偶然中的偶然，極多因素結(jié)合的結(jié)果，是不可復(fù)制的。

據(jù)美國(guó)調(diào)研機(jī)構(gòu)CB Insights統(tǒng)計(jì)，中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)的平均孵化周期僅6年，低于全球平均數(shù)值7年，但大型企業(yè)的平均壽命僅為8年，中小企業(yè)的平均壽命僅為3年。

身邊一個(gè)朋友的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，在2015年投資最熱火朝天的時(shí)候拿到了百萬(wàn)天使投資，公司快速擴(kuò)張到30多人，被媒體追著報(bào)道，風(fēng)光無(wú)限。但到了2018年只能賣(mài)房維持公司運(yùn)營(yíng)。

創(chuàng)業(yè)本來(lái)就是一個(gè)充滿了不確定性，很艱辛的一個(gè)過(guò)程。就算是很有經(jīng)驗(yàn)的人創(chuàng)業(yè)也并不是每一個(gè)都能成功的。那么沒(méi)有資源沒(méi)有人脈沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人創(chuàng)業(yè)失敗的幾率更高了。

“眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”。2018年的大環(huán)境很差，也直接影響到了區(qū)塊鏈行業(yè)。身邊很多朋友數(shù)字貨幣投資虧損嚴(yán)重，在行情的沖擊下，公司業(yè)務(wù)也受到影響，導(dǎo)致持續(xù)性虧損。開(kāi)始大幅裁員并搬到小一點(diǎn)的辦公場(chǎng)地縮減開(kāi)支。

有時(shí)的創(chuàng)業(yè)失敗，不是創(chuàng)業(yè)環(huán)境不好，而是大家在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中沒(méi)有真正找到正確的適合自己的前進(jìn)方向。

年輕人不僅人生經(jīng)驗(yàn)不夠，在資源、人脈、資金、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)商業(yè)模式的認(rèn)知上還有所欠缺。雖然現(xiàn)在很多年輕人都覺(jué)得創(chuàng)業(yè)是一條非常不錯(cuò)的發(fā)財(cái)出名之路，但是創(chuàng)業(yè)往往沒(méi)有想象中那么容易，絕大多數(shù)人都會(huì)以失敗而告終。

屬于年輕人的時(shí)代

如果沒(méi)有二十年前那一波年輕人創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，那今天我們可能享受不了來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的重重便利。

狄更斯在《雙城記》中寫(xiě)道：“這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代。”

但我認(rèn)為，我們生活在中國(guó)歷史上最好的時(shí)代，沒(méi)有之一。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了很多新機(jī)遇，打開(kāi)了上升通道。

基于政策的發(fā)布，這幾年許多地方建起了各種創(chuàng)業(yè)孵化器?；A(chǔ)設(shè)施的完善和政策的支持，對(duì)年輕人創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)是很好的一件事。

Paypal創(chuàng)始人、硅谷投資大佬Peter Thiel為鼓勵(lì)20歲以下年輕人創(chuàng)業(yè)也設(shè)立了Thiel獎(jiǎng)學(xué)金。泰爾獎(jiǎng)學(xué)金每年從全球挑選20至25名不滿20歲的少年， 邀請(qǐng)他們到硅谷，并提供人脈、資源幫助這些少年創(chuàng)業(yè)。每名成員可以拿到10萬(wàn)美元的獎(jiǎng)學(xué)金。

國(guó)外有不少這樣的年輕人專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)業(yè)基金，年輕人愿意燃燒自己，能打破常規(guī)，敢于想象。相比起中年人，年輕的創(chuàng)業(yè)者才有能力放棄高薪和誘人的福利。這些優(yōu)勢(shì)說(shuō)不定能給這個(gè)時(shí)代帶來(lái)積極的改變。

傅盛在“燃點(diǎn)”中舉了馬化騰的例子，“騰訊的人和我說(shuō)，馬化騰也經(jīng)常是在極度自信和自卑當(dāng)中來(lái)回跳躍，第一次聽(tīng)覺(jué)得怎么會(huì)呢，后來(lái)才慢慢地理解。”

這一代年輕人，敢于跳出自己的舒適區(qū)，追求持續(xù)性的卓越，創(chuàng)業(yè)也許是最適合他們的道路。年輕人創(chuàng)業(yè)失敗的很多這點(diǎn)事實(shí)我們不能否認(rèn)，但也有不少項(xiàng)目能走出來(lái)。創(chuàng)新創(chuàng)造的最前沿，永遠(yuǎn)是年輕人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的舞臺(tái)。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，2019年是具有挑戰(zhàn)但也是充滿希望的一年。

王子?。呵拔磥?lái)財(cái)經(jīng)合伙人，90后區(qū)塊鏈大咖會(huì)發(fā)起人（身價(jià)過(guò)億的90后社群），創(chuàng)業(yè)邦，虎嗅，金色財(cái)經(jīng)，巴比特，i黑馬，投資界，億歐網(wǎng)等多家平臺(tái)的專(zhuān)欄作家。接受過(guò)日本電視臺(tái)，法制日?qǐng)?bào)，天津日?qǐng)?bào)，廣州日?qǐng)?bào)等媒體的采訪。合作及轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系微信：1051878484

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