采訪對象：′*兒茼學(xué)
采訪：zzsay 我不是小李
關(guān)鍵詞： 80后站長
故事和很多朋友一樣，′*兒茼學(xué)自嘲說，開始的時候也就是申請些免費(fèi)空間，用來用去都是靜態(tài)的，但現(xiàn)在的′*兒茼學(xué)能夠做到QQ里很多自動有人把玉照奉上，ps一下提供連接，同時又有很多人上他的站……′*兒茼學(xué)說他是最早做*發(fā)布站勁舞團(tuán)類型站的，日IP5000以上，因為掛彈窗太多，后被K站。年僅20的他是否和你一樣，在互聯(lián)網(wǎng)的潮起潮落間成長?當(dāng)時′*兒茼學(xué)念高三，日IP超過5000。
學(xué)業(yè)關(guān)系，′*兒茼學(xué)的新站內(nèi)容不是很多，曬一下，www.fzllove.cn。不要因為是cn就不注意，做過QQ和非主流的朋友知道這個兩個詞的特點(diǎn)，不再多說。zzsay站長采訪
和很大多數(shù)學(xué)生站長朋友一樣，′*兒茼學(xué)一邊念學(xué)一邊做站，還得找時間學(xué)photoshop和動態(tài)網(wǎng)頁制作。不過在和′*兒茼學(xué)接下來的聊天中，這個年輕站長表示說會多做熱門站，或許是信心很大，或許是看不慣在自由的互聯(lián)網(wǎng)也存在所謂的大站托拉斯，不是小李沒問，′*兒茼學(xué)也沒有要談的意思。但因為經(jīng)歷的關(guān)系，不管如何，′*兒茼學(xué)說對國內(nèi)的聯(lián)盟抬不起興趣……
畢竟是一邊忙東西一邊采訪，期間跑題有不少次數(shù)，談到原創(chuàng)問題的時候，′*兒茼學(xué)表示他QQ上又很多喜歡拍照的非主流男女，非主流男女男女我們不去評論，一有新照片立即會提供給他做為素材，他說不喜歡采集云云，小李總結(jié)一下就是：站有大小，必有渠道，大家在痛罵TX的扣摳如何不如*SN正式的時候，或許應(yīng)該思考：站在瀏覽者的角度，為什么要去你的站，同時你的站怎么告訴從未聽說過你域名的人，你的網(wǎng)站不錯，當(dāng)然有朋友也許會說ctrl+v的方式也不錯等等，不過你若象′*兒茼學(xué)一樣年輕，也許你看到的就是中國互聯(lián)網(wǎng)的未來，而不是別人手里僅有的那點(diǎn)從另一個別人那里來的一點(diǎn)點(diǎn)數(shù)據(jù)……采訪站長故事zzsay
非主流~~~~~~~看到一個90后的學(xué)生的QQ空間的簽名是一幅割脈的圖片的時候，不是小李覺得，髯紅的圖、鋒利的刀、深刻的劃痕，沒經(jīng)過這些，沒K過如此多的站，你我的搜索排名會在何方?
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關(guān)注盧松松，會經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗和觀點(diǎn)。盧松松視頻號會員專區(qū)有個會員提問，我感覺挺有代表性的，寫成公眾號文章，分享給大家：松哥，我花了太多時間在思考上，而一直沒有行動，名副其實(shí)的想的多做的少，同時感覺對這個世界缺乏了好奇心，不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個狀態(tài)，能量場太低。目前正值畢業(yè)季，我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷，而是時代背景下的自我認(rèn)識和自我定位。
有粉絲留言說，我是一個中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號文章，也非常清楚私域用戶的重要性，特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事，希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。非常感謝！現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點(diǎn)贊和評論一般都是最高的，越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年，新能源市場風(fēng)起云涌，逐浪成勢。儲能、動力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道，技術(shù)指數(shù)級迭代，規(guī)模爆發(fā)式增長，整個新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟(jì)長線躍遷的重要支柱，未來十到二十年最確定的趨勢性機(jī)會。作為重要的參賽者，業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁，一件件，真的是看透了太多，認(rèn)清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者，打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起，就先得了職業(yè)病，頭發(fā)就瘋狂的拋棄我，這10年每一天都在舍、得之間徘徊著，不過，現(xiàn)在不用了，因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧，我這個就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說：華為寧可賠掉10個億，也要辭退這7000名老員工，而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年，華為7000多名工作滿8年的老員工，相繼向華為公司提交請辭自愿離職，辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費(fèi)周章，原因其實(shí)很簡單就是：狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外，他似乎也變得更具策略性。例如，他開始與先前的競爭對手走到一起，甚至包括零售后起新秀，他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
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