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以高水平領(lǐng)導(dǎo)力提升高質(zhì)量發(fā)展競爭力!華廈眼科2024年院長工作會議在武漢成功舉辦

 2024-09-09 11:35  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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9月5日下午,在中華醫(yī)學(xué)會第二十八次全國眼科學(xué)術(shù)大會(CCOS2024)召開之際,華廈眼科醫(yī)院集團2024年院長工作會議在武漢同期舉辦。

集團領(lǐng)導(dǎo)陳鳳國、李曉峰、張斌、張昊志、張志勇,以及全國各醫(yī)院院長、學(xué)科帶頭人,集團各職能部門負責(zé)人通過“線下+線上”的方式齊聚一堂,立足新時期,明確新目標(biāo),共探新可能,為集團及各醫(yī)院高質(zhì)量管理與發(fā)展規(guī)劃新路徑、指引新方向,為百年華廈愿景積聚更多內(nèi)生力量。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“集團的發(fā)展離不開醫(yī)院,醫(yī)院的發(fā)展離不開院長。”華廈眼科醫(yī)院集團黨委書記、副總裁李曉峰以《院長OKR管理》為題,立足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的時代要求,突出強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量與安全把控、醫(yī)保合規(guī)與精細化管理、科教重點工作及人才引進的重要性,希望各醫(yī)院加快質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,合力推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

李曉峰副總裁還詳細介紹了院長OKR標(biāo)準(zhǔn)化管理,從合規(guī)經(jīng)營、醫(yī)療質(zhì)量與安全、患者服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人文關(guān)懷等方面,為各醫(yī)院院長對齊管理目標(biāo),列明實施路徑,期待各位院長對標(biāo)榜樣、學(xué)習(xí)榜樣、成為榜樣,力爭在集團的高速發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

華廈眼科醫(yī)院集團業(yè)務(wù)副總院長、上海和平眼科醫(yī)院院長郭海科教授以《醫(yī)院差異化發(fā)展與高端醫(yī)療布局》為題,圍繞醫(yī)療環(huán)境的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),分享了極具前瞻性的思考。郭院長表示,當(dāng)前非公眼科醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展仍面臨多重困境,堅持差異化發(fā)展是新出路,布局高端醫(yī)療就是新機遇。

如何發(fā)展高端醫(yī)療?郭院長從人工智能與大數(shù)據(jù)應(yīng)用、專業(yè)人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)與服務(wù)體驗、政策支持與市場發(fā)展、差異化策略、學(xué)科布局趨勢及高端醫(yī)療的社會經(jīng)濟貢獻等維度,構(gòu)建了系統(tǒng)化的發(fā)展體系,為與會人員打開了新思路,也為集團未來的發(fā)展指出了新方向。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

華廈眼科醫(yī)院集團河南區(qū)域總院長、鄭州華廈視光眼科醫(yī)院院長劉蘇冰教授帶來《不會帶團隊,你就自己累》課題。劉院長表示,要想在百年醫(yī)院的征途上繼續(xù)攀登前行,打造一支團結(jié)和諧不怕苦的精英團隊是關(guān)鍵。

打造精英團隊,首先要求院長要當(dāng)好引路人,只有自己足夠?qū)I(yè)優(yōu)秀,才能更好地為團隊引路;其次,還要會帶人、會管人、會幫人:用人所長,帶出一個個技術(shù)精英;目標(biāo)管理,管出具有主人翁意識的高標(biāo)準(zhǔn)團隊;找準(zhǔn)定位,全力幫助員工快速成長。唯有如此,才能帶出好團隊,才能朝著醫(yī)院和集團的既定目標(biāo)闊步前行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

華廈眼科醫(yī)院集團山東區(qū)域業(yè)務(wù)總院長、濟南華視眼科醫(yī)院院長王利華教授帶來《以小兒眼科為主導(dǎo)的視光建設(shè)》課題。王院長指出,以小兒眼科為主導(dǎo)的視光具有驗光配鏡更規(guī)范、技術(shù)壁壘更高、專業(yè)互補更好等特點,將成為眼科未來的發(fā)展方向。

華廈眼科在小兒眼科和視光學(xué)科上優(yōu)勢明顯,應(yīng)進一步建立更系統(tǒng)、全面、長遠的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。王院長還從團隊建設(shè)、診療規(guī)范、運營建設(shè)等方面,分享了濟南華視眼科醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗,期待以醫(yī)院的實踐經(jīng)驗,為集團視光學(xué)科發(fā)展提供助力。

 

 

 

 

集團績效考核辦負責(zé)人鄭德恒帶來《院長績效管理》課題

 

 

 

 

集團副總裁張斌、張昊志主持會議

 

 

 

 

集團副總裁張志勇、副總院長王騫主持會議

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

華廈眼科醫(yī)院集團執(zhí)行總裁陳鳳國為本次會議作總結(jié)發(fā)言。他表示,雖然當(dāng)前市場充滿不確定性,但從CSR數(shù)據(jù)、兒童青少年近視率、老花白內(nèi)障、眼底病、干眼五個維度來看,眼科行業(yè)依然前景向好。三明醫(yī)改模式“讓藥品回歸治病功能,讓醫(yī)生回歸看病角色”的成功實踐值得我們借鑒學(xué)習(xí),希望各醫(yī)院一如既往地引才愛才,積極搭建平臺讓專家人才更好發(fā)揮價值,讓患者更多獲益,唯有患者、專家、醫(yī)院三方共贏,才能在“黃金賽道”上行穩(wěn)致遠。

 

 

 

 

雁飛南北靠頭雁,船行千里靠舵手。在集團領(lǐng)導(dǎo)及各醫(yī)院院長的正確帶領(lǐng)下,集團及各醫(yī)院干在實處、走在前列,秉持著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實人才根基、引進先進技術(shù)、提升患者服務(wù),以精湛醫(yī)術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷贏得患者肯定,為打造受人尊敬的華廈品牌凝聚起磅礴的內(nèi)生力量。

以高水平領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升集團高質(zhì)量發(fā)展競爭力。當(dāng)前,華廈眼科正處于量質(zhì)齊升的高速發(fā)展階段,已在全國管理100多家眼科醫(yī)院及眼視光中心。同時,集團堅持“眼病診療+消費眼科”均衡發(fā)展,持續(xù)加強各學(xué)科建設(shè),加快引進前沿診療技術(shù)設(shè)備,全科診療服務(wù)體系優(yōu)勢愈發(fā)突顯。

百年華廈,征途如虹。未來,華廈眼科將繼續(xù)秉持“醫(yī)教研均衡發(fā)展”及“打造人才技術(shù)高地”的理念,通過內(nèi)生增長與外延并購雙輪驅(qū)動,進一步完善醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局,努力為更多患者提供多層次、多樣化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),以實干破浪前行,奮力為新時代光明事業(yè)添上更加精彩的華廈之筆。

 

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