你想要成功轉型新賽道嗎？
你想要每月穩(wěn)定產出offer20w+嗎？
你想要在多家供應商中拿下大客戶更多的需求份額進而成為客戶最大的獵頭供應商嗎？
如果你想，那不妨來看看禾蛙發(fā)單方孟顧問的故事！
看她如何帶領團隊從零開始，在完全沒接觸過獵頭業(yè)務的前提下，從外包供應商成為客戶最大的獵頭供應商， 今年來每月穩(wěn)定產出Offer20w+ ，單月最高可產出70w+Offer 收費！
孟顧問一直在為某家高科技公司提供外包服務，但對半導體獵頭行業(yè)涉及比較少。所以當客戶提出要將獵頭需求交給孟顧問的團隊交付時，他們首先面臨著雙重難題：第一重，招聘項目本身的難點 ，如職位薪資不具有優(yōu)勢、市面人才儲備少等；第二重，團隊交付能力的限制， 如對行業(yè)接觸較少，相關崗位人選資源池的欠缺，以及發(fā)單方對接的客戶企業(yè)很多，在時間和精力上疲于應對等。
面對這樣一個難上加難的項目，與其寄希望于自有交付團隊能在短期內快速提升交付能力，倒不如將項目發(fā)布至專業(yè)的獵頭做單平臺。通過平臺的力量，尋找合適的供應商，共同交付項目。
因此，在多番搜尋下，孟顧問選中了禾蛙平臺，她相信禾蛙數(shù)萬家獵企組成的強大交付力量，相信平臺能夠為項目匹配到合適的接單方。而禾蛙也不負所托，在初期項目需求并不明朗的情況下，禾蛙運營Michael對該項目展現(xiàn)了足夠的重視，對行業(yè)的基礎知識與行業(yè)資訊進行深入了解，以便更好地篩選供應商。
經過Michael對專業(yè)供應商的積極尋訪，溝通的獵企數(shù)量總量達50+，為項目后期產出做好了充分的鋪墊。最終堅持做單，沉淀下來長期交付的供應商2-3家！
尋訪到供應商后，禾蛙運營在做單環(huán)節(jié)發(fā)揮了重要作用，他們不僅是連接發(fā)單方和接單方的橋梁，更是確保整個招聘流程順利進行的關鍵一環(huán)。本項目中，發(fā)單方與接單方在彼此配合，篩選人選、推進流程時，禾蛙運營Michael也在積極溝通發(fā)單方，致力于打造清晰的交付流程、及時靠譜的反饋機制。
因此，當孟顧問的團隊業(yè)務繁忙、疲于應對客戶增長的獵頭崗位需求時，Michael在前期的努力就派上了用場。
標準化交付流程，提高項目交付效率；有效的反饋機制，確保發(fā)單方和接單方都能及時了解項目的進展情況。通過這些努力，禾蛙運營團隊不僅幫助孟顧問團隊在業(yè)務繁忙時保持高效運作，還確保了項目的質量，候選人過篩率50%以上，為甲方客戶精準推送人選！
平臺單想要長期穩(wěn)定交付，無法離開發(fā)單方、平臺運營、接單方的三方配合。在本項目中，孟顧問及團隊非常配合Michael，善于聽取、重視禾蛙運營方的建議與反饋，積極配合供應商的工作，并與接單方保持高粘度。接發(fā)單雙方產生相互信任，形成穩(wěn)定合作。
而在交付過程中，部分專業(yè)的接單方也和發(fā)單方相輔相成，在發(fā)單方對業(yè)務不了解的交付前期，為孟顧問團隊提供了很多專業(yè)的指導信息。從23年8月項目啟動至今，已產出Offer金額300w+ ，今年以來每月穩(wěn)定產出Offer20w+ ！
通過在禾蛙平臺的協(xié)同合作，孟顧問團隊成功成為客戶最大的獵頭供應商，客戶對他們的能力深表認可，持續(xù)釋放新需求。并且客戶子公司的需求也釋放給了發(fā)單方，目前新需求已在禾蛙上有幾十萬的Offer產出！
各位人力資源服務伙伴，無論獵頭/RPO/STF，如果你有職位需求等待交付，歡迎在禾蛙發(fā)布！數(shù)萬家人力資源服務生態(tài)合作伙伴，覆蓋新能源、智能制造、醫(yī)藥大健康、互聯(lián)網、新消費等熱門行業(yè)，遍布國內400多座城市，為你的交付保駕護航！
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