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重新認識小米?

 2023-08-18 09:28  來源: A5專欄   我來投稿 撤稿糾錯

  域名預訂/競價,好“米”不錯過

被鎂光燈聚焦的企業(yè),總是會被貼上各種標簽。

8月14日,小米科技創(chuàng)始人雷軍以“成長”為主題的年度演講,刷遍社交網絡。提到小米,你首先想到什么?手機發(fā)燒友、極致性價比,還是最年輕的500強?

這些都是外界用自己的視角貼上的標簽,或許從作為創(chuàng)始人的雷軍的話語中,更容易勾勒出小米的模樣。

在此次演講同時也是小米新品發(fā)布會上,雷軍回顧了小米一路走來的歷程,總結了他的最大體會:只有認知突破,才能帶來真正的成長。

不僅僅是個人,對企業(yè)來說也是如此。企業(yè)成長的歷程,本質上也是認知不斷突破的過程。

帶著這個觀點,我們重新認識一下小米。

新認知中的“新小米”

人的認知,往往是帶有偏差的。

諾貝爾經濟學獎得主卡尼曼,曾在《思考,快與慢》一書中講述了一個“易得性偏差”概念——人們總是根據某件事在腦海中呈現的輕松程度,來判斷事件發(fā)生的概率大小。

比如,小米此前一直被貼上“性價比”的標簽,以至于很多人對它產生“易得性偏差”,認為它很難往高端化走。當小米在2020年啟動高端化戰(zhàn)略的時候,很多人對它持懷疑態(tài)度。

這次發(fā)布會上,小米一口氣發(fā)布了許多新產品,顯然再一次改變了大眾認知、打破了質疑。

新產品包括新一代折疊屏旗艦小米MIX Fold 3、性能之王Redmi K60至尊版兩款新品手機,以及超大平板小米平板6 Max 14、小米手環(huán)8 Pro。全新仿生四足機器人CyberDog 2,作為發(fā)布會“One more thing”登場。

小米MIX Fold 3,可以說是典型的“突破認知”的新產品。

△小米MIX Fold3

折疊屏,已經成為手機廠商競爭的主戰(zhàn)場,許多折疊屏手機紛紛追求輕薄性。但是,僅僅靠輕薄就能打動用戶了嗎?

這是一個認知上的問題。

從一開始,小米MIX Fold3就打破固有的產品認知,用“既要又要”的理念,追求兼具極致折疊和全面旗艦體驗。認知的打破、理念的實現,最終還要實打實的、全方位的技術來實現。小米MIX Fold 3就深度融合了小米在結構、材料、芯片等跨學科、多領域的能力沉淀,不僅延續(xù)了輕薄基因,而且創(chuàng)造出全面的旗艦體驗。

輕薄全能,或將重新定義折疊屏下半場的全新標準。

新產品之外,最讓《一點財經》感興趣的,其實是小米的新科技戰(zhàn)略,因為里面折射出它對于時代、產業(yè)和用戶體驗的“突破性認知”。

面對新一輪產業(yè)與技術變革,以及基于對未來的思考,小米宣布進行科技戰(zhàn)略升級,公布了自己的科技理念:

選擇對人類文明有長期價值的技術領域,堅持長期持續(xù)投入。

你會發(fā)現,小米的視角變得更廣闊和長遠了。

因為,一方面“人”才是科技的原點。小米等科技企業(yè)的探索,不僅要對人類現在的生活有價值,更要對人類未來的創(chuàng)造、進步和發(fā)展有價值,自身也會摘取紅利果實。

另一方面,在不確定性較多的時期,放眼長期能夠緩解當下的焦慮,穩(wěn)住壓艙石,更容易穿越周期。小米沒有用短淺的眼光謀求一時之利,其實是種聰明的選擇。

世界上只有一條護城河,就不斷地瘋狂地創(chuàng)造長期價值。正如雷軍在演講中所言:“我們著眼長期價值,堅持長期投入。只有這樣,才能構建核心競爭力和護城河,才能真正成為一家偉大的科技企業(yè)。”

當然,技術上的長期主義不是說說而已,而是考驗著企業(yè)的耐心和魄力,能不能堅持、敢不敢大手筆投入。

從小米過往的表現來看,其一直在踐行著長期主義。自2017至2022年,小米研發(fā)投入年復合增長率達到38.4%。

往后看,預計小米2023年全年的總研發(fā)投入將超過人民幣200億元,2022-2026年將總計超過1000億元。

過去的長期主義在發(fā)揮效力,未來的長期主義在進行當中。新的“認知突破”背后,小米真的變了。

“新小米”背后的源動力

企業(yè)認知的突破,往往需要企業(yè)家來主導和推動。

因為作為企業(yè)的掌舵人,他們的站位更高,視野更廣闊,更能夠在“突破認知”這條路上走在前面。

雷軍表示,自己的人生經歷過幾次關鍵成長,每一段經歷、每一次蛻變,都是一次認知的突破,更是一次關鍵的成長。如果沿著雷軍的人生軌跡一路尋覓,你會發(fā)現小米今天的變化并不意外。

因為,雷軍本身就是“突破認知帶來真正成長”的代言人。

早在雷軍在武大的求學期間,他想兩年修完大學所有學分,這意味著大量課程必須自學,自學遇到不懂的地方很痛苦。

后來雷軍發(fā)現,知識不全是線性的,大部分是網狀的,知識點之間不一定有絕對的先后關系;前面內容看不懂,跳過去,并不影響學后面的;后面的學會了,有時候更容易看懂前面的。

求學路上的認知,在一步步突破。后來的創(chuàng)業(yè)之路,繼續(xù)延續(xù)了這種突破。

由于“三色公司”的創(chuàng)業(yè)失敗,雷軍發(fā)現辦公司太不容易了,光有技術是不夠的,還有太多東西要學,尤其是商業(yè)方面的基本功。

小米的橫空出世,給傳統(tǒng)的手機廠商帶來了巨大的壓力。當然,近幾年智能手機行業(yè)的增速放緩,也給小米帶來了壓力,打破認知重新挖掘增量是必然選擇,而高端化正是必經之路。

近年來,各大國產手機廠商都在高端市場上加碼布局,這既是一場關乎生死的硬仗,也是一場長跑。在高端化之路的探討過程中,小米內部爆發(fā)了史上最激烈爭論:做高端太難了,能不能不做?小米品牌能做成高端嗎?

雷軍清楚地意識到,高端是小米的必由之路,更是生死之戰(zhàn),他堅持說服大家:“無論有多難,我們一定要堅持使用小米品牌做高端。只有做高端,才能倒逼我們在技術上尋求突破,贏得未來的生存和發(fā)展空間。”

做難而正確的事,用倒逼來實現前進,雷軍帶著團隊一次次打破認知。最后的結果也相當出色,小米13在高端化上打出了漂亮的勝仗。調研機構數據顯示,在2023年Q1季度全球手機400-599美元暢銷機型TOP20上,小米13排在了第三名,銷量達到了110萬,僅次于蘋果,超越了三星。僅僅一個季度就拿下優(yōu)異成績,可見小米13在高端市場上的高人氣,也側面反映出雷軍“突破認知”的戰(zhàn)略正確性。

《重新理解企業(yè)家精神》一書中,企業(yè)家是帶領企業(yè)成長的關鍵,他們之間比拼的是對市場風險的預測以及對機會的捕捉能力。

洞察力,是企業(yè)家精神的第一要素。它不是在給定優(yōu)勢條件下求解,而是改變約束條件本身,其實就是一種認知突破的表現。

從雷軍過往的經歷來看,他完全擁有企業(yè)家精神的特質。這也是小米如今能夠突破認知,持續(xù)進化的關鍵。

持續(xù)攪動變局的AI

面向未來,小米還在持續(xù)變化當中。

對于新的科技戰(zhàn)略,這次演講上雷軍披露了升級的四個關鍵路徑與原則,即:

深耕底層技術,長期持續(xù)投入,軟硬深度融合,AI全面賦能。

雷軍曾說,技術創(chuàng)新是小米生存和發(fā)展之本。創(chuàng)業(yè)13以來,小米在技術上持續(xù)布局,科技實力也在不斷提升。

目前,小米的技術研發(fā)布局已進入12個技術領域,包括 5G 移動通信技術、大數據、云計算及人工智能,同時基于智能制造,進入機器人、無人工廠、智能電動汽車等,總體細分領域達99項。

專利,是檢驗企業(yè)技術能力最直觀的指標之一。國產手機廠商曾被外界詬病自主能力弱,但實際上情況已經大大改觀。在知識產權方面,截至今年3月31日,小米全球授權專利數已超3.2萬件。據中國信息通信研究院公布的5G標準必要專利聲明有效全球專利族企業(yè)排名,小米專利族占比4.1%,首次進入全球前十。

接下來,小米的“技術主角”將會是AI。

隨著今年ChatGPT在 全球掀起AI熱潮,全球科技界基本形成一個共識:

AI是未來最關鍵的生產力。

雷軍也在演講中表示,AI是未來的生產力,也是小米長期持續(xù)投入的底層賽道之一。

除了生產力提升,AI還將給相關企業(yè)帶來資本價值上的提升。高盛分析師預計:“在未來10年里,AI技術每年可以將生產率提高1.5%,單此一項可能使標普500指數成份股公司的利潤在未來十年增加30%以上。”

優(yōu)秀的企業(yè),不是等到未來到來的時候才進行,而是在浪潮涌來之前就開始。在布局AI這件事上,小米已經在提前布局,而且在走出自己的路徑。

針對“軟硬深度融合、AI全面賦能”,小米將其概括為一個公式:(軟件×硬件)??。今年4月,小米組建了AI大模型團隊,目前已經有了一些應用嘗試。其中首個應用就是將智能語音助理小愛同學升級了大模型版本,并開啟邀請測試。

小米的大模型技術布局思路,并非一開始就廣撒網,而是將“輕量化、本地部署”作為主力突破方向。其考慮的是,優(yōu)先在手機上實現端側跑通,這樣能讓每個手機用戶更快、更好地在手機上使用大模型,享受技術紅利。

當然,這背后需要強勁的技術能力做支撐,而小米的表現也不俗,其60億參數的自研大模型在C-EVAL權威榜單上取得同參數量級排名第一,在CMMLU中文向大模型取得排名第一。

面對整個AI浪潮,小米顯然不僅滿足于大模型,而是有更大的野心,其準備將AI能力嵌入到全部業(yè)務線里,為業(yè)務和裝上“超級大腦”。

眼下,小米AI的技術能力目前已經覆蓋了視覺、聲學、語音、NLP、知識圖譜、機器學習、大模型、多模態(tài)等眾多方向,并全面賦能了從手機、汽車、AIoT、機器人等多個業(yè)務板塊。

科技企業(yè)的競爭,更深次是人的競爭。要超過對手,在人才的培養(yǎng)、團隊的組建上就必須足夠出色。自2016年組建AI團隊以來,小米人工智能團隊經過7年6次擴展,人員規(guī)模已達3000多人。

可以說,突破認知是科技企業(yè)的軟實力,技術是硬實力,二者缺一不可,小米兩手都在抓,從而走在持續(xù)進化的路上。

結語

當你順應了浪潮,你就是一股強大的浪潮。順勢而為的小米,也在形成一股強大的勢。

隨著科技戰(zhàn)略的升級、AI大模型、仿生機器人等前沿領域的深入布局,一個“新小米”正在持續(xù)進化當中。

它也給科技行業(yè)帶來一個價值啟示:認知突破、死磕技術,才是最寶貴的企業(yè)財富。

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